Теория управления

Подсистема саморазвития системы управления является третьей подсистемой системы управления.Подсистема саморазвития системы управления может быть разделена на две части.Первая часть подсистемы ориентирует систему управления на постоянное совершенствование и развитие.Вторая часть подсистемы саморазвития системы управления обеспечивает развитие системы управления.Сложность организационной структуры управления зависит от количества вовлеченных в нее людей.Если субъекту подчинено больше работников или подразделений, управление оказывается неэффективным.В менеджменте выделяется шесть организационных структур управления.Линейно-штабная организационная структура управления.Матричная организационная структура управления.Дивизиональная организационная структура управления.