Трудовой право безработица забастовка.Рыночная экономика существенно меняет правовое положение работников.Принцип свободы труда в определенной мере уже нашел отражение в действующем законодательстве.Свобода труда связана с запретом принудительного труда.Право на труд не означает чьей-то обязанности предоставлять работу всем желающим.Забастовка не свидетельствует о желании работников разорвать трудовой договор.Частный собственник организует работу своего предприятия по другому.Поступление человека на работу в основном определяется договором с работодателем.Кодекс законов о труде защищает работника от необоснованных увольнений.Действующим законом запрещены также некоторые виды забастовок.