Трудовые затраты как потенциальная будущая выгода предприятия

Что касается остального учета, то он учитывает как затраты, так и выгоды.Все затраты по сути являются издержками производства, но не все издержки являются затратами.Возникновение затрат связано с так называемой основной деятельностью коммерческой организации.Общие затраты на рабочую силу у работодателей складываются из прямых и косвенных затрат.Прямые затраты - это оплата отработанного времени или выполненного объема работ.Этот вид затрат получил также название постоянных (или квазипостоянных) издержек [1] .Допустим, на нашем предприятии по производству муки работает 50 человек.Текущие затраты на содержание персонала за год составляют 150 000 рублей.Соответственно затраты на переподготовку персонала повышают производительность труда рабочих.На уменьшение экономических выгод?