Управление организационной культурой

Управление организационной культурой не является исключением.• система управления подстраивается под существующую организационную культуру.Что же такое организационная культура?Организационная культура имеет субъективные и объективные элементы.Организационная культура состоит из преобладающей культуры, субкультур групп и контркультур групп.• могут измениться поведение членов организации и организационная культура одновременно.• стратегия организации подстраивается под существующую организационную культуру.Что же еще влияет на организационную культуру?Часто организационную культуру определяет групповое взаимодействие.На организационную культуру нередко оказывают влияние и коммуникации.