Управление персоналом компании

Сытинская М.В. Методика увольнения персонала: прекращение трудового договора.Вкладывать средства в обучение персонала необходимо.Например, в компании больше вообще не будет такой должности, как секретарь-референт.Мотивация трудового поведения персонала: мотивация и их теории, методы.По обучению, переподготовке и повышению квалификации персонала.Позволит сохранить имидж компании на рынке труда.Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: практическое пособие.В условиях кризиса кардинально меняется система обучения.Финансовые ограничения требует пересмотра обучающих программ.Изменившиеся обстоятельства предполагают оптимизацию производства и бизнес-процессов.