Основания расторжения трудового договора

Рассмотрим более подробно вышеназванные основания расторжения трудового договора.4 Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).5 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: Практическое пособие.В ст. 77 ТК РФ устанавливаются общие основания прекращения трудового договора.Расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 71 и 81 ТК РФ).По соглашению сторон трудовой договор может быть заключен и прекращен.Это отражает договорный характер труда и принцип свободы труда и свободы трудового договора.[5] Срок окончания действия трудового договора определяется сторонами в соглашении.