Рассмотреть влияние организационной культуры на формирование эффективной команды внутри предприятия.Теоретики и практики менеджмента с разных точек рассматривают процесс формирования команд.Карякин А.М. Командная работа: основы теории и практики.Умение работать в команде является базовым для сотрудников организации.Развитие командного духа, поощрение командного подхода к решению задач.Для клиентов сотрудники организации выступают единой командой с едиными принципами.Докажем, что организационная культура влияет на процесс командообразования.Этот подход предполагает определение членов команды относительно роли каждого.Цель деятельности команды сформулирована ясно, фокусированно и достаточно подробно.Определены требуемые для достижения цели границы компетенции команды и переданы полномочия.