Новая система оплаты труда в образовании

Система оплаты труда в учреждениях, реализующих программы общего образования.Система оплаты труда в учебных заведениях России давно нуждалась в корректировке.Задача данной работы заключается в более подробном рассмотрении новой системы оплаты труда.Большие полномочия в вопросах распределения фонда оплаты труда получает ректор.Предполагаются новые подходы к оплате труда.Статья 144 Трудового кодекса РФ.29, 41 Закона РФ Об образовании.Индивидуальная работа с учащимися, испытывающими затруднения.Охват учащихся дополнительным образованием.В первую очередь в связи с невысоким уровнем заработных плат в целом по стране.