Организация, нормирование и оплата труда

Нормирование труда и планирование численности.Применяются две основные формы оплаты труда: повременная и сдельная.Любая система оплаты труда может быть индивидуальной или бригадной.Анализ результатов деятельности работников является одним из этапов оценки организации труда.Составив матрицу SWOT, можно выявить основные направления совершенствования организации труда.Лузгина О.А. Основы организации труда на предприятии.Лузгина О.А. Экономика труда и управление производительностью в организации: Рабочая тетрадь.Система оплаты труда.Оценка уровня организации труда на рабочем месте.Проанализируем организацию труда с помощью следующих факторов.