По предмету Эффективный менеджер.Представьте себе, что ваша организация пригласила на работу нескольких стажеров - менеджеров.Следующие теоретические модели помогут лучше понять содержание должностных обязанностей менеджера.Менеджеры должны: прогнозировать, организовывать, руководить, координировать и контролировать.Рассмотрим для примера работу менеджера по персоналу агентства Погода в доме.Должность - менеджер - накладывает на человека множество обязательств.Существует ряд проблем, которые приводят к неэффективности совещаний.Б) Роль менеджера в процессе развития персонала.А) Виды и значения процедур для эффективного управления различиями.Б) Примеры того, как организационная структура может помешать работе менеджера.