Материальное и моральное стимулирование

Существует два вида морального стимулирования - морально-материальное и морально-психологическое.Материальное стимулирование имеет два основных вида, учитывая предмет потребности.Материальное денежное стимулирование использует денежные средства, как стимул.Нематериальное стимулирование задействует психологические, социальные аспекты трудовых отношений.Сущность материального стимулирования наемных работников заключается в следующем.Одним из инструментов выступает материальное стимулирование.Теоретические основы стимулирования.Формы организации стимулирования.Удалов А. Стимулирование персонала.// Персонал Микс, №1, 2001.Путь к эффективному управлению человеком лежит через эффективное стимулирование.