Уровень субъективной привлекательности труда у сотрудников БМОВО (межведомственная охрана)

Изучение субъективной привлекательности труда среди сотрудников БМОВО при УВД г. Петрозаводска.Объект исследования: субъективная привлекательность труда.Привлекательность трудовой деятельности обусловлена мотивационной сферой личности.Использовался опросник для изучения привлекательности труда (ПТР - 1) В.М. Снеткова.Субъективная привлекательность работы ( общие результаты) .Методика изучения привлекательности труда (ПР-1) .Привлекательность труда как один из показателей социально-психологического климата в коллективе.Б) особенности трудовой мотивации, ее связь с привлекательностью труда.Серьезной проблемой в трудовом коллективе может являться текучесть кадров.Трудовая деятельность способствует развитию личности, удовлетворению ее потребностей.