Кадровое планирование на предприятии

Кадровое планирование в АО Батецкий лес требует значительного усовершенствования.Предмет исследования: направления кадрового планирования в организации.Объект исследования: кадровое планирование в организации.Цель исследования: выявить и проанализировать направления кадрового планирования.Цели кадрового планирования представлены на рисунке 1.1.Особая роль отводится планированию штатов руководящих кадров.Кадровое планирование осуществляется как в интересах организации, так и в интересах ее работников.Каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия?Выделяют методы определения необходимой численности кадров предприятия.Кадровое планирование базируется на стратегических планах организации.