Социально-психологические аспекты управления персоналом

Предметом данной работы являются социально-психологические аспекты управления персоналом.Лидерство, влияние и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом.1 Лидерство, влияние и власть как социально-психологические аспекты управления.Социально-психологические методы повышения эффективности работы персонала.Управление персоналом, № 2. 2009.Фирма не использует такие методы управления, как психологические и административные.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб.Кибанов А.Я. Управление персоналом: регламентация труда: Учебное пособие - 3-е изд., перераб.Управление персоналом.- 2000.- № 6. - С. 26-31.Кулыгина И.А. Управление персоналом: учебное пособие / И.А. Кулыгина, Н.А. Каширин, Д.Ю. Пименов.