Модели лидерства и их влияние на эффективность организации

На тему: Модели лидерства и их влияние на эффективность организации.1 Анализ стиля руководства в организации и его влияния на эффективность управления персоналом.Определить модель и принципы эффективного лидера.Лидерство имеет прямое отношение к личным умениям, способностям и влиянию.В деловой сфере и в организациях лидерство часто противопоставляется менеджменту.Таким образом, лидерство тесно связано с созданием мотивации и влиянием на других людей.Еще не удалось доказать, что эти качества являются определяющими для эффективного лидерства.Эффективность лидерства имеет ситуационный характер.Эффективность лидерства определяется уровнем его взаимоотношений с последователями.Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда.