Объект исследования - ролевой конфликт в деятельности руководителя первичного звена управления.Предмет исследования - разрешение ролевого конфликта в деятельности руководителя.Р. Кан и Д. Кац рассматривали вопросы ролевого конфликта в теории организационного стресса.Решение данного вопроса позволит выйти на проблему разрешения ролевых конфликтов.Восприятие и осознание этой ситуации как конфликтной порождает так называемый ролевой конфликт.Наряду с объективными характеристиками существуют и психологические составляющие ролевого конфликта.Гаврилица O.A. Ролевой конфликт работающей женщины: Дис....Понятие и сущность ролевых конфликтов.1 Понятие ролевого конфликта в организации.2 Модель ролевого конфликта в рамках профессиональной деятельности.