Разработка автоматизированного рабочего места менеджера кадрового агентства

Работа кадрового агентства "Job" заключается в следующем.Система предназначена для непрерывного функционирования в течение всего рабочего дня.Последние, как правило, вели кадровое делопроизводство и следили за соблюдением норм КЗоТа.Менеджер персонала делает то же самое, но это только малая часть его задач.Существует норматив - один менеджер персонала необходим на 80-100 сотрудников.Если на предприятии pa6oтaет более 150 человек, одного менеджера персонала уже недостаточно.В плане оформления с помощью дополнительных шаблонов занимает лидирующее место.Менеджеры нужны далеко не всем организациям.Производительность каждого предприятия (организации) и страны в целом зависит от ряда факторов.Выработка каждого из этих решений должна быть информационно обеспечена и обоснована.