Деньги как мотивирующий фактор. Принципы и методы определения денежного вознаграждения

Основные методики определения денежного вознаграждения за труд.Для них деньги - это один из главный мотивирующих факторов, другие довольны меньшим.Теоретические представления о денежном вознаграждении как факторе мотивации персонала.Деньги, как и условия работы - удовлетворяющий фактор.Деньги мотивируют нас до достижения этого пункта, но перестают мотивировать после.Деньги, получаемые работником в качестве вознаграждения за труд, принято называть заработной платой.Деньги как фактор мотивации труда.Денежное вознаграждение труд персонал.Для некоторых людей деньги - довольно слабый мотиватор.Это зависит от специфики деятельности, от мотивации человека и некоторых других факторов.