Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии

Обеспечение гласности в системе организации оплаты труда.Можно выделить четыре основных функции оплаты труда.Формы и системы оплаты труда на предприятии.Анализ фонда оплаты труда на предприятии.Анализ изменения структуры фонда оплаты труда на предприятии.С переходом России на рыночные отношения многое изменилось в регулировании вопросов оплаты труда.Причина слабой стимулирующей функции оплаты труда в другом.Различаю следующие формы оплаты труда: сдельная и повременная.Наиболее распространенной является сдельно-премиальная система оплаты труда.В первую очередь произведем анализ структуры фонда оплаты труда (табл. 1) .