Исследование личности в менеджменте как объекта управления

Личность как объект управления и ее характерные черты.Роль личности имеет большое значение, как для теории, так и для практики современного менеджмента.Существуют различные подходы к исследованию личности.Личность коллектив управление трудовой.Объекта (предмета) управления, на который направлено управляющее воздействие для его выполнения.Именно такая постановка вопроса ныне составляет культуру управления.Личность - это самое главное в человеке, важнейший его социальный признак.Индивидуальность - это единство неповторимых личностных свойств конкретного человека.Индивидуальность - это непременный и важнейший признак личности.Общаясь с людьми, мы, прежде всего, ориентируемся на особенности их личностного склада.