Документаційне оформлення трудової зайнятості

При оформленні трудової книжки спочатку заповнюється титульний аркуш.При отриманні трудової книжки на руки її власник розписується в книзі обліку у відповідній графі.Цей документ складає фахівець відділу кадрів, який відповідає за оформлення і облік особових справ.Заява або контракт стають підставою для оформлення наказу по прийняттю працівника на роботу.Прийняття на роботу без трудової книжки забороняється, окрім тих, хто працює за сумісництвом.На розгортці трудової книжки фіксуються всі дані (розбірливо) по кожній графі.Вкладка (додаток) без трудової книжки не дійсна!Дублікат трудової книжки або вкладки до неї заповнюють за загальними правилами.Розділ 1. Документування трудової діяльності.Документування трудової діяльності.