Технология мотивации персонала в организации ЗАО "Связной Логистика"

Анализ использования мотивационных технологий на примере ЗАО Связной Логистика.3 Мероприятия по совершенствованию мотивационных технологий ЗАО Связной Логистика.Организационную структуру ЗАО Связной Логистик можно отнести к линейно-функциональной.2 Анализ технологий мотивации, применяемых в организации.Генеральная цель социальной технологии: повышении мотивации работников организации.Объектом исследования является ЗАО Связной Логистика.Таким образом, изучив теоретические аспекты мотивации персонала, можно прийти к следующим выводам.Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке - ЗАО Связной Логистика.Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса: подбор и мотивация персонала.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. Технология управления персоналом.