Гендерные стереотипы в руководстве организации

Предмет исследования: гендерные стереотипы в руководстве организации.Главу II, где описывается эмпирическое исследование гендерных стереотипов в руководстве организации.Исследование гендерных стереотипов в руководстве организации.На тему: Гендерные стереотипы в руководстве организации.Для диагностики гендерных стереотипов в руководстве организации использовались методики.3 Определение понятия гендерный стереотип.Гендерные стереотипы искажают правильное восприятие человека, как личности.Цель: изучение гендерных стереотипов в формировании образа руководителя.Провести теоретический обзор научной литературы по проблеме пола, гендера и гендерных стереотипов.Выделить основные теории в происхождении гендерных стереотипов.