Современные подходы к персональному развитию сотрудников

Цель исследования - раскрыть современные подходы к персональному развитию сотрудников.2 Особенности инновационного подхода к персональному развитию.Изучить особенности инновационного подхода к персональному развитию.Во второй главе охарактеризованы методические подходы развития персонала в организации.Основные подходы развития персонала в организации.При этом следует учитывать, что существует два вида должностного развития сотрудника компании.Объектом управления является карьера как повышение ценности человеческого капитала сотрудника.Предмет исследования: персональное развитие персонала организации.Охарактеризовать особенности карьерного развития персонала.В первой главе рассмотрены теоретические подходы влияния организации на поведение персонала.