Раціональний режим праці на підприємстві

Внесення пропозицій щодо вдосконалення режимів праці та відпочинку на підприємстві.2 Сутність, види і критерії раціональності режимів праці і відпочинку.Розділ 3. Проектування Раціонального Режиму Праці І Відпочинку.Раціональний, фізіологічно обґрунтований режим праці і відпочинку повинен відповідати таким вимогам.Необхідність оптимізації режиму праці та відпочинку на підприємстві.Такий режим встановлюється, виходячи з конкретних особливостей діяльності на підприємстві.Розрізняють змінний, добовий, тижневий та місячний режими праці та відпочинку.Дослідження режимів праці та відпочинку ми будемо на прикладі ПФУ Печерського району м. Києва.Оптимальний режим праці забезпечується шляхом оптимізації навантажень, які мають тренувальний ефект.У цьому випадку розробляються так звані компенсаторні режими праці і відпочинку.