Увольнение по инициативе работника

Исходя из вышеизложенного, тема курсовой работы увольнение по инициативе работника.Теоретические основы правового института увольнения по инициативе работника.Практическое обоснование правового института увольнения по инициативе работника.Расторжение трудового договора по инициативе работника имеет некоторую особенность.В день увольнения (последний день работы) работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.Вторую по инициативе одной из сторон трудового договора работника или работодателя (ст. 80, 81 ТК) .Прекращение трудового договора означает одновременно увольнение работника.В день увольнения работнику выдается трудовая книжка.Так же говорится о случаях, когда работник имеет право отозвать заявление об увольнении.Также рассмотрены документы, которые необходимы для увольнения работника и порядок их оформления.