Каждый руководитель имеет свой, только ему присущий стиль управления.При этом стиле управления руководитель делегирует свои функции и полномочия подчиненным.Стиль основан на том, что руководитель децентрализует свою управленческую власть.Стиль характеризуется минимальным вмешательством руководителя в деятельность подчиненных.Поддерживающий стиль управления - Руководитель ориентируется на заботу о подчиненных).#justify>9. - Статья Ситуационное лидерство. Стиль управления руководителя. Стиль лидерства.Изучить основные стили руководителей.Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя.Используя для анализа различные источники можно определить разные классификации стилей руководства.Существует два подхода к изучению стилей: традиционный и современный.