Трудовой договор

Предмет исследования - нормы трудового права, регулирующие процесс изменения трудового договора.Цель исследования - изучение оснований и порядка изменения трудового договора.В первой главе рассматриваются общие правила изменения условий трудового договора.Трудовой договор, в период срока действия, при наличии соглашения сторон, может быть изменен.Иногда в научной и учебной литературе изменение трудового договора называют новацией.Соответственно, изменение трудового договора никак не может быть новацией.Понятия изменение трудового договора с понятием новации как его понимают в цивилистике, неверно.При этой трудовой договор по прежнему месту работы прекращается.Под изменением трудового договора понимается изменение его условий.Сказанное означает, что в данном случае прекращение трудового договора будет неправомерным.