Особенности управления виртуальной организацией

Цель работы - определить особенности управления виртуальной организацией.Особенности управления организацией, достоинства и недостатки виртуальных организаций.Вышеуказанные особенности виртуальных организаций формируют следующие требования к их сотрудникам.Успешное управление командой сотрудников в виртуальной организации предполагает.Название этому новому, необходимому организационному качеству - виртуальность.Так появляется понятие виртуальная организация.В теории управления определение виртуальный стало ключевым.Все чаще говорят о виртуальных продажах, банковских операциях, фондах, фабриках и организациях.Взаимодействие между членами виртуальных организаций происходит в основном через компьютерные сети.Управление сетью должно базироваться на собственных представлениях о виртуальном предприятии.