Управление персоналом

К целям управления персоналом предъявляется обычно ряд общих требований.Принципы, положенные в основу эффективного управления персоналом, многообразны.Среди методов управления персоналом наряду с общими используются частные.Основные элементы системы управления персоналом представлены на рис.Рассмотрим содержание элементов системы управления персоналом организации, представленное на рис.Данной функции управления персоналом уделяется очень мало внимания в российских организациях.Важную роль в системе управления персоналом играет корпоративная культура.Оценка качества основных документов, регламентирующих работу управления персонала и работников.Оценка показателей, характеризующих качество управления персоналом.Для проведения аудита управления персоналом рекомендуется приглашать стороннего специалиста.