Лидерство и руководство, их взаимоотношения в организации

Целью курсовой работы является изучение лидерства и руководства, их взаимоотношения в организации.Руководство есть социальный по своей сущности феномен, а лидерство - психологический [4] .В. П. Пугачев Руководство персоналом организации М.:Аспект Пресс, 2002г.Изучить проблему управления неформальным лидерством и способы его сосуществования с руководством.Управление лидерством в организации.Все организации и группы могут быть разделены на два основных типа - формальные и неформальные.Формальная организация создается по заранее выработанному плану.В формальных организациях это, например, регламентирование устанавливаемые подразделения, отделы.Лидерство - это неформальное влияние.В отличие от лидерства, руководство выступает как регламентированный обществом правовой процесс.