Сучасні моделі мотивації в управлінні

Сучасні моделі мотивацій опираються на змістові та процесуальні теорії мотивації.Об’єкт дослідження є сучасні мотиваційні моделі.Змістові теорії мотивації аналізують чинники, що впливають на мотивацію.Існує два основних підходи до мотивації, кожний з яких об'єднує декілька концепцій.З цього приводу доречно згадати теорію мотивації 3. Фрейда та ієрархію потреб за А. Маслоу.Присутність їх означає задоволення, оскільки цим лише створюються передумови для мотивації.У підсумку модель Портера-Лоулера внесла основний вклад у розуміння мотивації.Використання систем матеріальних стимулів полягає у їх впровадженні та управлінні ними.Таблиця 1.1. Відомості про переваги різних форм мотивації.Малюнок 1. Модель мотивації через потреби [10 ст. 157].