Библиотека студентаКурсовые работы (Теория)Формирование организационной культуры (на примере организации "Евросеть")

Формирование организационной культуры (на примере организации "Евросеть")

Ритуалы и традиции в организации будут изложены на основе общих принципов компании "Евросеть".Соответственно, объектом моей работы будет выступать фирма "Евросеть".Предметом работы послужат филиалы Северо-Западного отделения компании "Евросеть" в городе Череповце.В конце 1999 года "Евросеть" проводит ряд масштабных рекламных кампаний.13 сентября 2002 года в Санкт-Петербурге был открыт первый салон связи "Евросеть".Эта дата считается днем основания Северо-Западного филиала компании "Евросеть"."Евросеть" Северо-Запад праздновала юбилей - 100 салонов.Основные ценности компании "Евросеть" - сервис, честность, сервис.С того же, с чего и привычную культуру - с духовных и материальных ценностей.В Евросети уже обзавелись корпоративным гимном.

Скачать Формирование организационной культуры (на примере организации "Евросеть")

Скачать документ

(Если ссылка на скачивание файла не доступна - дайте нам знать об этом в комментариях либо через форму обратной связи)

Комментарии (0)

Оставить комментарий