Заработная плата на предприятиях угольной промышленности

Особенности организации заработной платы на предприятии в рыночной экономике.Организация заработной платы характеризуется тарифным и бестарифным вариантами.Различают номинальную и реальную заработную плату.Повременная заработная плата имеет две системы: простую повременную и повременно-премиальную.Формы и системы оплаты труда увязывают величину заработной платы с фактическими результатами труда.На заработную плату начисляют районный коэффициент и северные надбавки.За время простоя, возникшего по вине рабочего, заработная плата ему не начисляется.Рассчитаем заработную плату за месяц менеджера по обеспечению материалами и услугами.Выполним анализ структуры заработной платы по шахте (таблица 2.3) .Система социальных льгот и выплат развивается под давлением работников предприятия и профсоюзов.