Управление отношениями в трудовом коллективе

Цель написания данной работы - изучить вопрос управления отношениями в трудовом коллективе.По теме: Управление отношениями в трудовом коллективе.Объект исследования - взаимоотношения в трудовом коллективе.Предмет исследования - модели, повышающие эффективность взаимоотношений в трудовых коллективах.Основные принципы управления трудовым коллективом.Управляя трудовым коллективом, необходимо сделать определенный выбор.В трудовом коллективе выделяют формальные и неформальные организации.Дать определение понятию трудовой коллектив, изучить функции и классификацию трудового коллектива.Изучить социальную ориентацию и социальную структуру трудового коллектива.Такие отношения можно назвать коллективистскими.