Методологические основы феномена "организационная культура"

На тему: Методологические основы феномена организационная культура.Основы теории организационной культуры.Основы концепции организационной культуры.Понятие организационной культуры, ее основные функции.Определение основных составляющих организационной культуры на основе опроса руководителей.Установление целей организационной культуры на основе маркетингового исследования.При этом объектом управленческой деятельности становится организационная культура.В современной литературе существует довольно много определений понятия организационной культуры.Концепция организационной культуры не имеет единственно верного толкования.Организационная культура проявляется в отношениях между людьми в организации.