Басария Т.В. Методы оценки управленческого персонала в современной компании.К сожалению, не все применяемые оценки персонала действенны.Избежать на практике субъективизма в оценке персонала сложно.Предмет: методы оценки сравнительного анализа.После выбора критериев, необходимо исходя из них выбрать метод оценки.Сравнительные методы являются очень простым способом оценки сотрудников.Несоответствие метода оценки степени зрелости компании.Оценка является неотъемлемым и важнейшим элементом в структуре управления трудом персонала.Оценка методом 360°.Рейтинговая шкала оценок - это наиболее популярный метод оценки.