Технология найма, подбора и оценки персонала

Источники и проблемы найма персонала.Деловая оценка и отбор персонала.Подбор и расстановка персонала.Набор кадров - массовое привлечение на работу персонала в какую-либо организацию.Для удовлетворения потребностей организации во временном найме существуют специальные агентства.Схема найма работника в организацию приведена на рис..1.Оценка уровня криминализации кандидатов - достаточно сложная задача.В настоящее время перешли к активным методам поиска и вербовки персонала.Типичный процесс принятия решения по отбору персонала представлен на рис.Анкетирование является важной процедурой оценки и отбора претендентов.