Организация свободного времени как фактор развития персонала

Роль организации свободного времени в развитии персонала.Рассматривая существующие подходы в изучении свободного времени, нельзя не отметить еще два.Условия досуга весьма важны для свободного и разностороннего развития работающего человека.Ворожейкин И.Е. управление социальным развитием организации: учебник.Управление персоналом организации: учебник / Под ред.Сущность свободного времени.Типы использования свободного времени.Тем самым, не вводя понятия свободное время, он отчетливо его обозначил.Свободное время составляло 31,1 часа у мужчин и 29,0 часа - у женщин.Социальная организация представляет собой систему социальных групп и отношений между ними.