Организационная культура в ООО "Мавр"

Предмет исследования - организационная культура ООО Мавр.В третьем разделе автор дает рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО Мавр.Организационная культура ООО Мавр характеризуется множеством элементов.Автор в ходе анализа выявил, что данный элемент организационной культуры в ООО Мавр отсутствует.В ООО Мавр приобщение к организационной культуре начинается сразу после приема на работу.Анализ организационной культуры в ООО Мавр позволил выявить и недостатки в данной сфере компании.Адаптация новых работников к организационной культуре в ООО Мавр имеет следующие проблемы.Основными направлениями совершенствования организационной культуры ООО Мавр являются следующие.Анализ организационной культуры ООО Мавр позволил автору оценить ее как среднеэффективную.Разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО Мавр.