Современные тенденции управления на примере Procter and Gamble

Предмет исследования - система управления в компании Procter and Gamble.К современным тенденциям развития управления относятся.Объектом исследования в данной работе является компания Procter and Gamble.Цель работы - провести менеджерский анализ организации Procter Gamble.В России Procter & Gamble имеет постоянные трудовые контракты с более чем 2300 человек.Компания Procter & Gamble является обществом с ограниченной ответственностью.Сравнительная с конкурентами оценка коэффициентов Procter & Gamble показывает смешанную картину.Procter & Gamble имеет довольно понятную формулировку: Мы рядом, чтобы улучшить Вашу жизнь.Рисунок 2. Организационная структура Procter & Gamble в России.В современной России существуют две наиболее важные проблемы менеджмента.