Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений

Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу.Ция документирования трудовых право.Ведение трудовых книжек работников.............................Составление и оформление заявления, анкеты, трудового договора (контракта) .Разновидностью срочных трудовых договоров являются договора о временной и сезонной работе.Прием на работу без трудовой книжки не допускается.Выдача дубликата трудовой книжки производится администрацией по последнему месту работы.С целью обеспечения сохранности трудовые книжки хранятся в сейфах.Невостребованные трудовые книжки хранятся до востребования не менее 50 лет.Комментарий законодательства о трудовом договоре.