Организация как система и как объект управления

Лекция 6. Организация как система и как объект управления.Организации как системы состоят из взаимозависимых составных частей.Культура в организации может проявляться через систему наград и привилегий.Организационно-управленческие возможности организации.В Толковом словаре Владимир Даль определял организацию как само дело или вещь.Трудно найти человека, не принадлежащего ни к одной организации.Целью менеджера является повышение эффективности совместной деятельности людей в организации.Под компаниями понимаются организации, имеющие разные организационно-правовые формы.Главным признаком организации, как и коллектива, лежащего в ее основе, считается наличие цели.Изменения в одной составной части системы приводят к изменениям в других ее составных частях.