Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников на предприятии

Социально-психологический тренинг проводился с молодыми сотрудниками в течение двух недель.Анкета адаптации сотрудника на предприятии Профессиональные строительные системы.Также были взяты новые сотрудники 10 человек, с которыми проводилось адаптационные работы.Облегчить вхождение новых сотрудников в организацию призваны процедуры адаптации.Анкета адаптации сотрудника.Высокие и средние значения здесь свидетельствуют об адаптации, а низкие - о дезадаптации.Методика адаптации Ю. Ханина: шкала состоит из двух частей по 20 заданий в каждой.Как правило, при спонтанном развитии процесса адаптации этот этап наступает после 1-1,5 лет работы.Позже - когда новые сотрудники освоятся в коллективе и компании - около трети.Адаптационный период, как правило, длится три месяца и равен испытательному сроку.