Диагностика профессионально-психологического потенциала работника

Изучения и оценки профессионального потенциала работника.Основные формы профессионального роста и карьеры работников приведены в таблице 1.Право на функцию еще не означает ее профессионального выполнения.Главное - освоение новой профессиональной деятельности.Все это повышает конкурентоспособность работников на рынке труда.Формы профессионального роста и карьеры.Установления требуемого уровня профессиональной компетентности для должности продвижения.Психологическое сопровождение на стадии профессионализма.Психологическое сопровождение на стадии профессионализации.Отсутствие необходимого профессионального опыта и квалификации.