Заработная плата

Заработная плата имеет экономический и правовой аспекты.В сферу локального правового регулирования попало большое количество вопросов оплаты труда.Отраслевое регулирование оплаты труда осуществляется с помощью отраслевых локальных соглашений.Гарантийные выплаты носят специфический характер.В отдельных случаях гарантийные выплаты производятся при прекращении трудового договора.Иногда гарантийные выплаты ограничиваются установленным законодательством пределом.Оплата труда рабочих реализуется, как правило, с применением тарифной системы.Право работника на соответствующую надбавку или доплату не зависит от усмотрения администрации.(в редакции от 13 января 1996 г.) и др. устанавливаются особые правила организации оплаты труда.Помимо прямой сдельной оплаты есть косвенная, сдельно-прогрессивная, аккордная.