Организация работы руководителя учреждения культуры с персоналом

Управление персонала занимает ведущее место в системе управления организацией.Какие же требования предъявляются к работникам в сфере культуры?Методы и критерии набора и отбора персонала в организации.От межличностных отношений персонала и руководителей с подчиненными зависит очень многое.Методы оценки работы персонала.Аттестацию руководства учреждений культуры проводят вышестоящие органы управления.Эта сторона работы с персоналом традиционно связывается со стимулированием.• воспитание работников как представителей фирмы, носителей ее имиджа и культуры.Важнейшим незаменимым источником информации для руководителя является увольнение работника.Из каких же компонентов состоит организационная культура?