Учёт расчётов по оплате труда

При планировании и в учете фонд оплаты труда делится на основную заработную плату и дополнительную.Составление расчётов по оплате труда.В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда.Рабочий получает оплату не весь труд, а только за необходимый труд.Все вопросы оплаты труда теперь решаются на уровне предприятий.В общем случае оплата труда должна дифференцироваться по сложности труда и квалификации рабочих.В настоящее время происходит отмирание стимулирующей функции оплаты труда.Такая разновидность повременной оплаты труда называется окладной системой.Широкое распространение в промышленности нашла сдельно-премиальная форма оплаты труда.Коллективно-сдельная система оплаты труда.