Американская и японская модели менеджмента

Американский менеджмент на пороге XXI века.Как работают Японские предприятия.Менеджмент в рамках основных фаз управленческого цикла.Их творческий поиск завершился созданием специфической японской системы управления.В основном система управления трудовыми ресурсами в Японии сходна с американской.Японские корпорации больше используют преданность своих служащих компаниям.Японский служащий очень тесно отождествляет себя с нанявшей его корпорацией.Служащие японских компаний редко берут день отдыха.Крупная японская корпорация предоставляет работникам дополнительные льготы.Только тогда качество японской продукции и производительность повысились.