Сучасні форми та системи оплати праці

Чинники системи оплати праці , що впливають на вибір її форми.Застосовувані форми і системи оплати праці.По-п'яте, системи оплати праці повинні бути простими, зрозумілими всім робітникам.Існуючі методи оплати праці засновані на використанні різних систем преміювання.Системи оплати праці повинні перебувати в постійному розвитку.На підприємстві проводилась оплата праці за надурочний час за погодинною системою оплати праці.Відрядна форма оплати праці використовується відносно сезонних працівників.По-перше : треба змінити систему оплати праці постійних працівників.По-друге, нормативи формування фонду оплати праці повинні бути не індивідуальні, а групові.На практиці використовуються дві форми оплати праці.